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人才招聘 Recruitment

一、 市场部 销售经理 3人

岗位职责:
  1:负责收集和整理项目信息,完成公司下达的年度销售计划;
  2:负责项目跟踪,落实招投标方法,签署项目合同;
  3:参与招投标活动,处理招投标相关事宜;
  4:负责项目的回款工作及其他条款的落实;
  5:负责与相关单位建立长期联系,与相关单位保持联络,跟踪项目信息。
任职资格:
  1:环境工程专业本科以上学历,28-35岁;
  2:具有工程项目招投标经验;
  3:熟悉项目运作方式,对销售工作有较深刻的认识;
  4:有较好的开拓能力,较强的组织管理能力;
  5:性格外向,具有较强的沟通、协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。



二、技术部 工程师 3人

岗位职责:
  1:负责对项目实施全过程、全方位管理,组织制定项目部的各项管理制度;
  2:严格履行项目合同,对项目进行动态管理,控制各类成本;
  3:负责编制项目实施计划或施工组织设计,解决各类技术问题;
  4:协助市场部进行客户技术交流及技术支持;
  5:严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析及核算。
任职资格:
  1:环境工程专业本科以上学历,28-35岁,具有设计院经验者优先;
  2:熟悉本专业规范及各类工程设计;
  3:技术能力强,认真负责,有良好的沟通能力和协调能力;
  4:有现场施工经验,能够做好质量、安全、进度控制,具备成本管理知识。



三、 财务部 出纳 1人

出纳任职要求:
  1:熟悉财务知识,工作认真负责,收集相应数据,整理数据;
  2:有责任心,管理公司的日常财务收支;
  3:财务专业,大专以上学历,2年以上相关工作经验。



四、 综合管理部 司机 1人

岗位职责:
  1:保质保量完成出车任务,做好公司车辆管理,调度公司车辆正常行驶;
  2:协助做好公司综合管理部的其他工作。
司机任职要求:
  1:高中以上学历,三年以上工作经验;
  2:驾驶技术娴熟,并熟悉北京路况;
  3:服从指挥,能按时、保质完成工作。